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企業(yè)文化由三個(gè)層次構(gòu)成：
　?。?）表面層的物質(zhì)文化，稱為企業(yè)的“硬文化”。包括廠容、廠貌、機(jī)械設(shè)備，產(chǎn)品造型、外觀、質(zhì)量等。
　?。?）中間層次的制度文化，包括領(lǐng)導(dǎo)體制、人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等。
　?。?）核心層的精神文化，稱為“企業(yè)軟文化”。包括各種行為規(guī)范、價(jià)值觀念、企業(yè)的群體意識、職工素質(zhì)和優(yōu)良傳統(tǒng)等，是企業(yè)文化的核心，被稱為企業(yè)精神。

公司的價(jià)值觀：創(chuàng)新、誠信、務(wù)實(shí)、高效。

公司的使命：通過開發(fā)新材料，發(fā)展新技術(shù)，提升機(jī)車閘瓦質(zhì)量，研究解決技術(shù)難題，為中國軌道交通行業(yè)技術(shù)提升做出貢獻(xiàn)。

公司愿景：力爭成為國際領(lǐng)先的中國機(jī)車閘瓦供應(yīng)商和解決方案的提供商。